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Un plombier (H/F)

Publié le | Mis à jour le

Direction du patrimoine, service bâti-maintenance.

Contexte

La direction du patrimoine recrute pour son service bâti-maintenance une ou un plombier.

Le service est composé du pôle régie bâtiment et du pôle entreprises.

Le pôle régie bâtiment rassemble l’unité électricité et courants faibles, l’unité menuiserie-serrurerie, l’unité maçonnerie et polyvalence, l’unité peinture et finitions et l’unité plomberie.

L’unité plomberie est composée de 2 plombiers et d’un responsable d’unité.

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Missions

  • Réalisation de travaux de réparation, maintenance et entretien, en suivant les règles de l’art et de sécurité en vigueur ;
  • Exécution de travaux urgents, en gênant le moins possible les utilisateurs des bâtiments ;
  • Tâches à réaliser :
    • Plomberie, sanitaire et chauffage (hors production) ;
    • Sur les réseaux de distribution eau potable ;
    • Sur les différents appareils sanitaires en place dans les bâtiments communaux ;
    • Sur les réseaux distribution chauffage ;
    • Sur les réseaux d’évacuation eaux pluviales et eaux usées ;
    • Mise en œuvre des traitements légionelles.
  • Intervention en coordination avec les autres ateliers et entreprises travaillant sur le patrimoine communal ;
  • Intervention dans le cadre des événements municipaux ;
  • Entretien préventif et cyclique des installations (bacs à graisses, séparateurs, etc…).

Exigences

  • CAP du bâtiment monteur installation sanitaire exigé ;
  • Permis B en cours de validité exigé.

Profil

  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Sens de l’organisation et aptitude à prendre des initiatives ;
  • Capacité à travailler en hauteur (échelles, nacelles) ;
  • Bonne connaissance en plomberie sanitaire bâtiment, en chauffage (distribution) ;
  • Représentant du service municipal dans son rôle de proximité, réactivité et technicité.

Renseignements

Fabien MABON, responsable du pôle régie bâtiments : 02 28 25 24 60.
Philippe BILLOT, responsable du service bâti-maintenance : 02 28 25 24 46.

Informations complémentaires

Horaires :  de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30, suivant un rythme préétabli en fonction des nécessités de service.
Participation aux astreintes techniques (2 à 3 semaines par an), après un an de présence.

Date de prise de poste : dès que possible.
Poste à temps complet.

Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d’emplois des adjoints techniques  : Catégorie C.

Date limite de candidature : 8 août 2024