Educateur sportif (H/F)

La direction des jeunesses, des sports et de l’action socioculturelle que vous êtes amené à intégrer, a en charge le développement de la pratique sportive, la gestion des équipements sportifs communaux, ainsi que la coordination de l’action socioculturelle et l’accompagnement  aux jeunesses.

Au service de l’accomplissement personnel, du vivre ensemble et de la citoyenneté, les missions portées s’inscrivent dans la politique éducative de la Ville et renforcent naturellement la cohésion sociale dans notre commune au travers de forts projets développés en matière de sports pour tous, de jeunesses et de vie associative et socioculturelle.

Cette direction se compose de deux services auxquels s’associe une cellule de gestion ressource : le service action socioculturelle et jeunesses ainsi que le service des sports dont vous dépendrez hiérarchiquement.

Ce dernier se décompose en trois grands pôles : un pôle « Activités aquatiques » en charge de l’animation et de la surveillance des piscines municipales, un pôle « Équipements sportifs » en charge de l’entretien et la maintenance du patrimoine sportif communal, et un pôle « Animations sportives » en charge de la proposition de l’offre sportive.

Sous l’autorité du responsable de pôle « Animations sportives », vous participez à la mise en œuvre de la politique sportive portée par l’équipe municipale.

Au travers de la conception, de la planification et de l’animation des activités physiques et sportives, vous contribuez à la qualité du service public attendu.

Encadrement, enseignement et animation d’activités physiques et sportives :

• Contribuant à la mise en œuvre du schéma directeur des activités physiques et sportives, vous participez à l’élaboration des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique sportive de la collectivité.
• Collaborant avec les enseignants des établissements scolaires herblinois, vous participez à la définition et la mise en œuvre du parcours E.P.S. des élèves.
• Vous êtes également amené à intervenir sur le temps extrascolaire, sur différents dispositifs, tels que : l’Ecole Municipale des Sports (4/10, 10/15ans et adultes), les Stages sportifs (6/10 ans et 10/15ans), les Ateliers Sport santé (public séniors, APA) …
• Lors de ces interventions sportives, vous veillez à adapter les contenus pédagogiques proposés aux aptitudes physiques et capacités d’apprentissage du public accueilli.
• Vous tenez à jour les listes de présences en lien avec la cellule de gestion et participerez activement à l’évaluation des dispositifs.

Surveillance et sécurité des activités :

• En vous appuyant sur le cadre règlementaire des activités physiques et sportives, ainsi que sur les protocoles mis en place au sein de la collectivité, vous procédez aux vérifications du matériel sportif et alertez des dysfonctionnements éventuels.
• Garant de la sécurité physique et affective du public, vous mettez en œuvre les moyens nécessaires lors de vos activités.
• En cas d’urgence, vous êtes apte à activer les trois étapes de la chaine des secours : protéger, alerter et secourir.
• Vous participez à assurer une veille réglementaire nécessaire à la conduite des différents dispositifs sportifs encadrés.

Organisation et mise en œuvre d’événementiels sportifs :

• En réponse à la volonté municipale de renforcer la dynamique d’évènementiels sportifs déjà initiée, vous participez à l’organisation et la mise en place de différentes manifestations se déroulant sur l’espace public, telles que Festi’sports, les rendez-vous sportifs ou encore Ça bouge dans les parcs.
• Force de proposition, vous êtes amené à contribuer à l’évolution des autres temps forts également portés : fête de l’École municipale des sports, tournois inter-quartiers de Futsal, séances intergénérationnelles.

• Approche des principes de l’action publique et fonctionnement des collectivités (organisation de l’administration, circuits de décision …).
• Connaissance des politiques sportives et du cadre réglementaire des activités physiques et sportives (Code du sport, normes sportives …).
• Ingénierie pédagogique et connaissances des caractéristiques des différents publics encadrés  (jeune public, adolescents, personnes âgées et/ou handicapées, public éloigné de la pratique sportive).
• Créativité et dynamisme.
• Qualités relationnelles et sens du service public.
• Ponctualité, adaptabilité et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et aptitude à travailler en transversalité.
• Permis B obligatoire.
• Expérience significative sur un poste similaire souhaitée.

• Vincent NICOL – Responsable du Service des Sports : 02 28 25 22 58
• Camille PROU – Responsable du Pôle Animations Sportives : 02 28 25 22 32

Contact mail : sports@saint-herblain.fr

Conditions de travail

• Poste à temps complet
• Le rythme lors des semaines de période scolaire est du mardi au samedi, tandis que pendant les vacances scolaires les jours de travail sont du lundi au vendredi.
• Temps de travail annualisé 
• Poste non-éligible au télétravail

Nos avantages :

• Une participation à la mutuelle et prévoyance
• Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER)
• Ratio d’avancement de grade fixé à 100%
• Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur).

 Rémunération :

Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle

Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.

Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.

Cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives – Catégorie B.

Date limite de candidature : 18 janvier 2025