Responsable unité jardiniers (H/F)

Le Service gestion des espaces verts et naturels est rattaché à la Direction Nature Paysages et Espace Public. Il a pour mission de décliner les orientations politiques en termes de préservation et d’entretien de ces espaces tout en assurant le maintien de la diversité de ses usages par le public, voire leur enrichissement en questionnant et en adaptant en continu les pratiques de gestion.  Le service gestion des espaces verts et naturels compte 56 agents.

Le Service gestion des espaces verts et naturels est composé de deux pôles sous la responsabilité pour chacun d’un technicien : 1 pôle équipes ressources et 1 pôle équipes territoriales, ce dernier étant subdivisé en 4 unités géographiques : Bourg, Centre, Est, Nord. Chaque secteur est géré par un agent de maîtrise, responsable de l’unité.

Encadrement de l’équipe de secteur et collaboration efficace avec le chargé de coordination, adjoint au responsable de l’équipe en cas d’absence et pour délégation de tâche,

Contrôle et suivi des missions et activités de l’unité,

Communication et transmission des consignes, coordination avec le responsable hiérarchique et compréhension/respect des orientations stratégiques du service

Exécution des missions opérationnelles en appui de l’équipe

• Assurer l’encadrement d’une équipe d’environ 10 jardiniers pour l’entretien des espaces verts et de l’espace public du secteur.
• Assurer le reporting descendant (communication efficace et organisée auprès des agents de l’équipe dans le respect des consignes de la hiérarchie.
• Faire respecter les horaires et montrer l’exemple.
• Assumer le lien direct et fonctionnel avec les différents acteurs de la ville et partenaires extérieurs au besoin.
• Gérer les moyens alloués (matériels techniques et local dédié à l’unité).
• Etre force de proposition auprès de la hiérarchie : conseils techniques, constats de terrain
• Faire remonter les informations et demandes des usagers
• Transmettre les consignes, vérifier la compréhension et l’application des règles du service et l’exécution des tâches confiées
• Assurer une surveillance régulière (tour de secteur) de l’état général des espaces à entretenir (végétation mais aussi mobilier, clôtures, jeux, équipements sportifs, éclairage, cheminements, ouvrages d’arts, etc.) et être force de proposition et d’aide à la décision pour le responsable de pôle et de service. Avoir une capacité d’observation qui permette de faire remonter les réalités du terrain.
• Veiller à l’application des normes de sécurité sur les chantiers

• CAP dans le domaine de l’entretien et de l’aménagement des espaces verts exigé
• Compétences techniques attendues chez un jardinier confirmé

• Permis B exigé et permis PL souhaité
• Habilitations valides à la conduite d’engins (micro-tracteurs, moto-basculeurs, plateaux porteurs…) appréciées
• Sens aigu du service public sur les valeurs d’équité, d’impartialité, d’exemplarité, d’intégrité et de neutralité, capacité de discrétion, de désintéressement personnel pour le sens du bien commun

• Aptitude à l’encadrement et qualités relationnelles déjà prouvées ou à démontrer, aptitude à accompagner le changement et à être moteur
• Recherche de consensus pour une force de proposition argumentée
• Capacité d’écoute (des agents tout en maintenant la rigueur et la posture d’un encadrant et des usagers)

• Méthode, organisation, rigueur et respect de la hiérarchie
• Observation attentive et experte dans le domaine des espaces verts et naturels

• Maîtrise des règles de sécurité
• Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers (ATAL)

Maëlle BOSSY, Responsable du Service gestion des espaces verts et naturels au 02 28 25 24 80.

Poste à temps complet de 40H/semaine, 25 jours de congés payés et avec récupération de 27 jours par an pour le travail effectif au-delà des 35H hebdomadaires,

Cadre d’emplois des Agents de maîtrise – Catégorie C.

 Prime annuelle équivalent à un 13ième mois, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, adhésion au COSC avec certaines entrées gratuites aux équipements publics de la ville, participation aux abonnements de transports en commun

Horaires fixes avec modalités de la journée continue sur la période estivale (7h-15h sur Juillet-Août et en cas de déclenchement des plans canicules 6h-14h). Possibilité, ponctuellement sur la base du volontariat, de participation à des événements en dehors du temps de travail avec récupération d’heures.

Lieux d’embauches : Est, 2 rue de Cahors / Centre, Bâtiment Longère rue Rabelais / Bourg, Rue de la Gare /Nord, 60 Bd de Chézine.

Date de prise de poste :  1^er octobre 2025

Date limite de candidature :  13 mai 2025 (inclus)